Taken en verantwoordelijkheden

• Actief verzamelen en in kaart brengen van de behoeften en wensen van kinderen en ouders in de buurt.
• Actief zoeken naar samenwerking met partners in de wijk, waaronder scholen (basis- en voortgezet onderwijs), sportorganisaties, kinderopvang, welzijnsorganisaties en culturele instellingen, en het onderhouden van contacten met hen.
• Opzetten van projecten van A tot Z die aansluiten op de behoeften van de doelgroep, waarbij samenwerkingspartners een cruciale rol spelen en borging een doel opzich is.
• Onderhouden en bevorderen van relaties met samenwerkingspartners, met de nadruk op betrokkenheid van alle betrokken partijen.
• Faciliteren van overleggen om de voortgang van samenwerking en uitvoering in de wijk te bewaken.
• Signaleren en verwerken van maatschappelijke trends in het aanbod van activiteiten.
• Coördineren van impulsprojecten en het organiseren van aansprekende activiteiten voor kinderen in de buurt.
• Gedeeltelijk zelfstandig uitvoeren van vakantieactiviteiten.
• Terugkoppelen van praktijkervaring en analyseren van kennis om beter aan te sluiten bij de behoeften en ontwikkeling van kinderen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een succesvol afgeronde relevante MBO/HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het coördineren en uitvoeren van activiteiten, bij voorkeur gericht op kinderen tussen 2 en 23 jaar.
• Je hebt kennis en ervaring in activiteiten op het gebied van sport, kunst, cultuur, natuur, milieu, taal, en/of techniek, wat een pluspunt is.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het verbinden en samenbrengen van organisaties binnen het maatschappelijk middenveld.
• Je hebt het vermogen om gemakkelijk relaties op te bouwen met kinderen, ouders en andere belanghebbenden.
• Je bent weerbaar in een omgeving met uiteenlopende belangen.
• Je kunt procesmatig en integraal werken met aandacht voor talentontwikkeling.
• Je bezit de vaardigheden om uitvoerders te motiveren en aan te sturen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt constructief overleg voeren op verschillende niveaus.
• Je bent flexibel, professioneel, zelfstandig en ondernemend.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Werken bij Sportief Besteed Groep

Wij bieden je een afwisselende baan met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden we een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 2.400,- en € 3.000,- bruto per maand (excl. vakantietoeslag) op basis van een 36-urige werkweek.

Bij Sportief Besteed Groep sta je daarnaast aan het roer van jouw eigen ontwikkeling. Op dag 1 start jouw persoonlijke ‘reis van de medewerker’. Wij bieden passende mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering vanuit de SBG Academy. Of het nu gaat om het volgen van een training of gesprekken met een buddy. Wij zien jou als ondernemer van jouw eigen talent!

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature en ervan overtuigd dat jij goed past binnen Sportief Besteed Groep? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze rol. Stuur ons je motivatiebrief en cv en portfolio via onderstaande button.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Nikki de Groot, HR Adviseur, via n.degroot@sportiefbesteedgroep.nl of 06-18580996